Fülöp Henrik címkéhez tartozó bejegyzések

Fülöp Henrik – Ágazati konszolidáció és centralizáció.

Oktatás – Felnőttképzés / Munkaerőpiac – Foglalkoztatás

Ágazati konszolidáció és centralizáció.

Bevezetés Ki vagyok, ki leszek?Milyen képességekkel, készségekkel és kompetenciákkal rendelkezem? Milyen elvárásai vannak a
munkáltatóknak? Néhány nagyon fontos kérdés, ami egy ország, egy térség munkaerőpiaci helyzetét leginkább
meghatározza. Hogyan közelítheti meg a munkavállalói elvárás a munkáltatói igényeket?
Hogyan fejleszthető a munkavállaló képessége, készsége és kompetenciája? Melyek a piacképes szakmák? Mire van kereslet?

A fenti kérdésekre adandó válaszok okán fő célkitűzéseink közé tartozik:
Adjunk lehetőséget a tanulásra és jövőálló munkaerőt építsünk ki szakképesítéseinkkel,
továbbképzésekkel, és magas színvonalú átképzésekkel, a már kiemelkedő, az iparágban elismert
tudás, tanulási programjainkkal. Továbbá a térség gazdasági fejlődésének érdekében a települések és
az ott élők felzárkóztatása, a munkában rejlő képzési lehetőségek felkutatása, megismerése és azok
megvalósítása.

Alapító Fülöp Henrik

“A tanulás innovatív megközelítésével, az új elvárások, technológiák kombinálásával napról napra
hatékonyabb és komplexebb képzések biztosítására vagyunk képesek, partnereink és a jövő számára
egyaránt.”

 

Hágen Tímea, Fülöp Henrik a küldetésvezérelt vezetők!

Küldetésvezérelt vezetők, Hágen Tímea és Fülöp Henrik az innovációs megoldások úttörői a felnőttképzés, munkaerő piaci képzések, továbbképzések, tréningek területén!  2023 a vállalatokban, vállalkozásokban végbemenő kihívások időszaka.
A MODELLO, jövőbemutató hatékony és egyben mérhető megoldásokat, eredményeket szállít partnereinek! Optimalizáció és centralizáció!
MODELLO
Tudás egy jobb holnapért – ma!
Ön fejlődik. Az üzlet fejlődik. A munka fejlődik. Szüksége van egy csapatra, amely lépést tud tartani a változás ütemével, képzett, jártas az új technológiákban, az üzleti életben, gyakorlatokban és így tovább. Ezért jött létre közel 20 éve a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.
Új szakképesítések és részszakmák a MODELLO kínálatában!

MODELLO  “Tudást egy jobb holnapért – ma!”
Vélemények: Cégünk dolgozói egy stabil tudást kaptak, amellyel vállalkozásunkkal sokkal nagyobb hatékonyságot értünk el.
Köszönjük: Modello Módszertani és Képzési Intézet  www.felnottkepzes.hu

 

 

 

 

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Gyöngyös hálás, és példaértékkel emelte ki Fülöp Henrik személyét, aki fáradhatatlan munkásságával segíti az ország több pontján, de kiemelten is a térségben élő fiatalokat, rászorulókat, és az időseket. Most is nagyon fontos üzenetet küldött az intézetvezető: Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk!
Gyöngyösi iskolák, gyöngyösi óvodák mondhatják el magukról, hogy már rendelkeznek az életmentő EpiPen Jr injekcióval!

Érdemes elolvasni, mit is írt, és üzent Fülöp Henrik:

 Egy élet! Üzenet!
„Egészen kis dolgok szükség esetén nagy dolgokká válhatnak, és akár életet is menthetnek!”
Múlt héten tragikus veszteség ért egy családot, akiknek az (egyszem) 7 éves kisfiuk mogyoró allergia miatt halt meg!
Ez mérhetetlenül nagy veszteség, fájdalom, és egyben szívszorító érzés!
 Ez az „üzenet” jelzésértékű mindenki számára, hogy milyen törékeny az élet, és milyen elesettekké válhatunk egy perc töredéke alatt!
 Következésképpen az ilyen, és ehhez hasonló helyzetekben mindenki számára, abban a pillanatban ott van a lehetőség: a túlélés lehetősége!
 A fentiekben leírtak, egyben el is gondolkodtattak, miszerint a közösségünk tekintetében hogyan jelenik meg ez a valóságkép… Szomorúság, gyász, tragédia, veszteség, és még sorolhatnám.
 Ezért szerettem volna segíteni a Gyöngyösön szűkös gazdálkodási körülmények között működő: összes bölcsődének, óvodának, általános- és középiskolának.
A felsorolt intézmények mindegyikének saját költségből megvásároltam az ilyen allergiás, halált is könnyen okozható helyzetek azonnali gyógyítására kifejlesztett speciális Injekciós tollat! A mai nappal elkezdtem meglátogatni ezeket az intézményeket, és átadni ezt az életet menthető orvosságot tartalmazó eszközt! (EpiPen Jr) Remélem, nem lesz rá szükség.
De ha mégis: már VAN!
Átadást követően az intézményekben egyeztetésre került, hogy igény felmerülése esetén, szakember (orvos) bevonásában is ingyenesen segítünk annak érdekében, hogy az átadott eszköz szakszerű használata elsajátítható (megtanulható) legyen.
Az intézményekben a jelenlegi veszélyhelyzetre (pandémiára) vonatkozó szabályok maradéktalan betartása mellett került sor az átadásra. (Védettségi okmány ellenőrzés, stb..)”

Intézmények, amelyek részesültek az adományban:
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Vezető: Kurucsai József
– Gyöngyös Város Óvodái Mesevár Tagóvodája. Vezető: Lehotai Magdolna
– Gyöngyös Város Óvodái Epreskert Úti Tagóvodája. Vezető: Szántó Edit
– Gyöngyösi Petőfi Sándor Egységes Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Készségfejlesztő Iskola. Vezető: Daru Éva Katalin
– Felsővárosi Általános Iskola. Vezető: Horváth Zoltán Tiborné
– Gyöngyös Város Óvodái Dobó Úti Tagóvodája. Vezető: Bozsik-Papp Tünde
– Berze Nagy János Gimnázium. Vezető: dr. Czinder Péter
– Magyar Máltai Szeretetszolgálat Károly Róbert Technikum, Szakképző Iskola és Gimnázium. Vezető: Daskalopoulos-Kuzbelt Hilda Violetta
– Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodája. Vezető: Gódorné Jancsó Ágnes
– Vak Bottyán János Iskola Katolikus Műszaki és Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium. Vezető: Benyovszky Péter
– Arany János Általános Iskola. Vezető: Juhászné Dafkó Andrea Marianna
– Gyöngyös Város Óvodái Jeruzsálem Úti Tagóvodája. Vezető: Domoszlai Andrea
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda, Szent Erzsébet Római Katolikus Tagóvodája. Vezető: Strumpfné Komjáti Erika
– Gyöngyös Város Óvodái Platán Úti Tagóvodája. Vezető: Márkus Jánosné
– Gyöngyös Város Óvodái Tündérkert Tagóvodája. Vezető: Balog Tamásné
– Egressy Béni Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola. Vezető: Lipkovics Gábor
– Gyöngyösi Kálváriaparti Sport- és Általános Iskola. Vezető: Nagy-Füleki Renáta
– Heves Megyei SZC József Attila Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium. Vezető: Mekes Mihály
– Gyöngyös Város Óvodái Fecske Úti Tagóvodája. Vezető: Havellant Melinda
– Pátzay János Katolikus Zeneiskola. Vezető: Kévés Tünde

A városban élő családok, és intézmények már jól ismerik Fülöp Henrik közösségben betöltött kiemelkedő szerepét.
Ahogyan fogalmaztak: Közösség szerető, példamutató, és egyben alázatos, építő tetteivel kivívta Gyöngyös városában, és a  környező falvaiban élők feltétlen bizalmat, és elismerés
Írta: K. Krisztina önkéntes.
Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Spark AR Studio tanfolyam

A Spark AR használata!  Metaverzum!
Spark AR Studio tanfolyam a MODELLO ÚJ képzési palettáján.
Egy új tanfolyamon keresztül egy új eszköz az alternatív világba!

Légy alkotó! Akár új tanuló, akár tapasztalt szakember vagy jelenleg, a Spark AR Studio rendelkezik az összes szükséges funkcióval és képességgel, hogy első lehess a METAverzumban! Örömmel jelentem be, hogy a  META által fejlesztett  Spark Augmented Reality (AR) tanfolyam szervezése megkezdődött, mely hamarosan elérhető lesz a felnottkepzes.hu oldalon. Együtt segítünk a tanulóknak, Önnek, hogy a kiterjesztett valóságban karrierjüket kövessék, és a metaverzum tanúsított Spark AR Creatorozói legyenek.

Spark AR Studio tanfolyam MODELLO Fülöp Henrik

Spark AR Studio tanfolyam MODELLO 

A kiterjesztett valóság (AR) technológia elérte a mainstreamet, és most elérhetőbb számára, mint valaha.
Ez a bevezető Spark AR tanfolyam egy új eszközt mutat Önnek, hogy beléphessen egy alternatív világba anélkül, hogy technikai háttérre lenne szüksége.

MODELLO Spark AR Studio tanfolyam

MODELLO Spark AR Studio tanfolyam

Fülöp Henrik Top menedzser

 

 

Fülöp Henrik Nekem kevés, Nekik sok!

Nagyon érdekes, és értékes gondolatokat fogalmazott meg Fülöp Henrik. Idézünk a közösségi oldaláról: “Nekem kevés, Nekik sok!” A hovatartozás egy életre szól, így is megfogalmazhatnám az elkerülhetetlen “szomorú élethelyzetek” kialakulásának alaptézisét. Többed magammal, önként, jószívvel elhatároztuk, hogy segítünk rászoruló gyerekeknek: gyermeknek lenni! Kicsit eltávolodni a családjukra és rájuk nehezedő minden napok terhei alól, és felszabadulni! Nekünk nem sok feladattal járt és nem is okozott nehézséget, csak örömet, hogy elvigyük a gyerekeket kirándulni, tanítgatni, de rengeteget jelent azoknak a családnak, és gyermeknek, akik ilyen nehéz élethelyzetben vannak! Gyereknek lenni gyerekként kell! #hála #csakörömet

“Gyereknek lenni gyerekként” – Fülöp Henrik

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Nekem kevés, Nekik sok!" - Fülöp Henrik

“Nekem kevés, Nekik sok!” – Fülöp Henrik

"csak örömet" -Fülöp Henrik

“csak örömet” -Fülöp Henrik

Fülöp Henrik Nekem kevés, Nekik sok!

Nagyon érdekes, és értékes gondolatokat fogalmazott meg Fülöp Henrik. Idézünk a közösségi oldaláról: “Nekem kevés, Nekik sok!” A hovatartozás egy életre szól, így is megfogalmazhatnám az elkerülhetetlen “szomorú élethelyzetek” kialakulásának alaptézisét. Többed magammal, önként, jószívvel elhatároztuk, hogy segítünk rászoruló gyerekeknek: gyermeknek lenni! Kicsit eltávolodni a családjukra és rájuk nehezedő minden napok terhei alól, és felszabadulni! Nekünk nem sok feladattal járt és nem is okozott nehézséget, csak örömet, hogy elvigyük a gyerekeket kirándulni, tanítgatni, de rengeteget jelent azoknak a családnak, és gyermeknek, akik ilyen nehéz élethelyzetben vannak! Gyereknek lenni gyerekként kell! #hála #csakörömet

“Gyereknek lenni gyerekként” – Fülöp Henrik

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Nekem kevés, Nekik sok!" - Fülöp Henrik

“Nekem kevés, Nekik sok!” – Fülöp Henrik

"csak örömet" -Fülöp Henrik

“csak örömet” -Fülöp Henrik

Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.

Egy kis Projektmenedzsment egyszerűen!

Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.

Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.

Fülöp Henrik (top menedzser) elmondta: A projektmenedzsment célja, hogy adott erőforrással, és költségkerettel, adott időkeretben végzett tevékenységgel meghatározott eredményeket érjen el. A PRINCE II. módszertanon alapuló saját projektvezetési módszertanunk biztosítja, hogy az egyes célok, és részcélok teljesítése a megadott idő-, és költségkereten belül, a megkívánt minőségben megtörténjen, illetve bármely, az előzetes tervektől való eltérésre a lehető legkorábban fény derüljön, annak kezelésére a megfelelő lépések megtörténjenek.
A projekt elindítása: Mielőtt a projekt megvalósításának feladatához, és a megvalósítás során szokásos menedzsment tevékenységek végrehajtásához látnánk, célszerű kellő figyelmet fordítani a projektindítás megfelelő előkészítésére. Tapasztalataink szerint az erre fordított idő, és energia a végrehajtás során többszörösen megtérül, míg ennek elhagyása, felületes vagy formális végrehajtása nemcsak elodázhatja a megvalósítást, de komolyan kockázatnak teheti ki a projekt céljainak sikeres elérését is.
A projekt megvalósítása:
Az előző szakaszoktól eltérően a megvalósítás nem egy „egyszeri” tevékenység, hanem a tervezés, a koordináció, és kommunikáció, az adminisztráció, valamint a monitoring, és riporting feladatcsoportok folyamatosan ismétlődő, egymással időben párhuzamosan is végzett végrehajtása. Centraliz

 

A projekt lezárása:
A kitűzött célok elérését követően, a projektet kezdeményező vezetés dönt annak lezárásáról. Célszerű azonban ezt is megfelelő előkészítéssel,
és módszeres megközelítéssel végezni, az elért célok bemutatásával, az eredményesség, a pénzügyi teljesülés értékelésével zárni.

Kérdésre, a sokszor említett mondatát idézte: "Egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám:  
Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.
20 éves gyakorlati, vezetői tapasztalat a felsőoktatás tanulmányi-, felnőttképzés, szakképzés, nyelvvizsga rendszerek területén. Továbbá: 
IT és Humán erőforrás menedzsment részére konszolidációs és centralizációs projektek megtervezése, szoftver, hardver, 
open source rendszerek fejlesztése és bevezetése, migrációja, teljes kivitelezési megvalósítása, állami struktúra fejlesztés.

Forrás: Rendszer Kontroll. írta: K. Barnabás.


 

 

Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026

Mik ezek a területek pontosan? A megszerzett tapasztalataim többek között az alábbiakra fókuszálnak a jelen, és a jövő tekintetében:
Licenc menedzsment, Nyílt forráskódú rendszerek, Projektmenedzsment, Rendszer integráció, Rendszer konszolidáció, Rendszer üzemeltetés, Szerver virtualizáció, On-line szolgáltatások, Változásmenedzsment, WEB-es alkalmazásfejlesztés, E-payment, Tűz- és munkavédelem, Önkormányzati megoldások, Ügyviteli rendszerek, Egyedi alkalmazásfejlesztés.

Kiemelte egyik kedvenc szakterületét Fülöp Henrik:
“Fontos, hogy 2022-ben nagyobb teret adjunk, és felismerjük a nyílt forráskódú rendszerekben rejlő ágazati megoldások erejét!” (idézzük)

Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026

Napjainkban egyre jobban megfigyelhető az informatikai piacon, hogy a vállalatok döntéshozói, a licenc alapú kereskedelmi megoldások helyett alternatívaként nyílt forráskódú rendszerek bevezetését választják.
A nyílt forráskódú megoldásokra épülő technológiák támogatottsága, és szolgáltatási színvonaluk egyre növekszik, biztonságuk, valamint megbízhatóságuk pedig kifejezetten jónak mondható a megfelelően képzett rendszer operátorok, üzemeltető cégek kezében, amennyiben rendelkeznek a megfelelő szintű tudással, és gyakorlattal. A beszerzésére szánt költségek átgondolt felhasználásával, a szoftver, és hardver komponensek helyes megválasztásával az üzemeltetési minőség, és a biztonság mértéke jelentősen javítható alacsonyabb kiadások mellett is. A nyílt forráskódú rendszerek jóval kevesebb vírustámadásnak, és virtuális veszélynek vannak kitéve, mint kereskedelmi megfelelőik. Linux rendszerek által biztosított szolgáltatások állapotának felügyelete egyénre szabható, ezért az egyes speciális igények kezelése is könnyen megoldható. A nyílt forráskódú szoftverek lehetővé teszik az IT szervezeteknek a gyors bővítéseket, és szoftverrendszereik fejlesztését. Ezen felül csökken a függőség a különböző szoftverforgalmazóktól, készítőktől. A nyílt forráskódú szoftverek térhódítása mára teljesen elfogadott. Az Európai Bizottság 2008 márciusában megjelent ajánlása minden jövőbeni uniós fejlesztésnél a nyílt forráskódú, jól dokumentált szabványok előnyben részesítését jelöli meg. Az elmondottakon felül a Kormány a 1479/2011. (XII.23.) sz. határozatában döntött az egyes közigazgatási szervek nemzetközi szabványon alapuló elektronikus kommunikációjának egységesítéséről, a költséghatékony nyílt forráskódú irodai szoftverek részarányának növeléséről.

Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026

Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026


Fontos elmondani, hogy Ön nagy rendszerekhez is egyedülállóan sokakkal szemben hozzá mert nyúlni. 
Hogyan élte meg ezeket a kiemelkedően bonyolult kihívásokat? 
Egy igazán jó, tapasztalt csapattal vágtunk bele több, mint 10 éve a nagyobb IT rendszerek átalakításába, ezeken keresztül tanultuk meg az útvesztők hatalmát, és a működő migrációs struktúrák kiemelkedően hatékony eredményességét is.
Hogyan él a mindennapokban Fülöp Henrik egy ilyen többszörösen összetett, és bonyolult feladatok, felelősségek hátterében?
Egyszerűen élek, egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám:  
Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.

Licenc menedzsment Fülöp Henrik

Licenc menedzsment

A szoftvergazdálkodás támogatása, és központi licencmenedzsment keretében vállaljuk, hogy a megbízó által meghatározott szoftverek tekintetében folyamatosan, a licencek lejárati idejének megfelelően, vagy felmerülésükkor az igények alapján biztosítjuk a szükséges szoftverlicenceket, valamint ellátjuk az ahhoz kapcsolódó egyéb központi licencmenedzseri feladatokat mondta el Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll kft.

Licenc igények összegyűjtése (szoftver leltár), és nyilvántartása a Microsoft „SAM” módszertan alapján;
A Megbízó által licencelt szoftverekkel történő központi gazdálkodás (központi licencpolitika érvényesítése, licencek elosztása, igények folyamatos követése);
Licencek optimalizálása mind a mennyiségi, mind pedig a megfelelő licenc típus kiválasztása terén;
Javaslattétel a költséghatékonyabb licencbeszerzés kialakítására;
Akár a teljes rendszermenedzsment mellett a szoftver gazdálkodás támogatása, és nyilvántartása különböző eszközök segítségével: Microsoft Intune, Microsoft System Center, Open Audit, Map Toolkit, stb

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

 

 

Íme az idei új listás , Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között.

Hamarosan olvashatjuk Fülöp Henrik újabb gondolatait:
A felső vezetőket hogyan vonjuk be a projektekbe (projektmenedzsmentbe) címmel.

Íme az idei új listás, Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között:
Fülöp Henrik közel 20 éve tevékenykedik a projektekhez kapcsolódó vezetési területeken, olyan különböző ágazatokban, mint az IT szektor, felsőoktatás, felnőttképzés, és tanácsadás, valamint különféle non-profit szervezetekben.
Többek között az
IOSZIA, Rendszer Kontroll, MODELLO,  MMVÖ, MH Zrt, MIK, MIVIZ, MIHŐ, MVK, stb vállalatok sikereiben is a jelentős áttörések az Ő nevéhez fűződnek. Mint vezető tanácsadó, támogatja az IT, ipari, humán portfólióval rendelkező ügyfelek vezetőit abban, hogy vállalatukat projektorientált, alkalmazkodó és fenntarthatóan sikeres szervezetté alakítsák. (Konszolidációs és  centralizációs projektek) Több tanulmányt, valamint több cikket, és blogbejegyzést publikáltak projektjei területén. Több, mint 20 éves önkéntes tevékenysége során a Digitális írástudás, tehetség gondozás, felzárkóztatás szolgálatában áll különböző szerepekben. Kiemelkedő tevékenységéért többek között a nemzetközi DISKOBOLOS díjat is elnyerte. Szabadidejében mentorál, és a társadalom kivetítésének többszintű vetületeit vizsgálja, továbbá kutatásaival a jelenlegi magyar felnőttképzési (módszertani) struktúra új modelljét építi. A cégek, vállalatok fejlődését a munkaerőpiac rugalmasságának átalakítása jelenti, az általa felvázolt, fémjelzett “képzésbe ágyazott foglalkoztatás” a kulcs a fejlettebb, és sikeresebb jövőhöz.

Fülöp Henrik a Top 10  manager között

Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között

 

K. Zoltán

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket.

Címzetes főorvosi kinevezést adtak át!

Dr. Tóth Eszter Enikő, a Magyar Orvosi Kamara szervezetének választókerületi elnök asszonyának szervezésében, diszkvendégei: Weisz Péter főigazgató, és Dr. Assani Omar orvosigazgató, Fülöp Henrik MODELLO Módszertani és Képzési Intézet – intézet vezető közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket (elismeréseket) több, mint 30 háziorvos részére! Ezen elismerésre az a háziorvos jogosult, aki 20 éven keresztül folyamatosan körzeti, illetve háziorvosi feladatokat, körzeti- illetve házi gyermekorvosi feladatokat látott el, valamint az az alapellátást végző fogorvos, aki szintén 20 éven keresztül folyamatosan fogorvosi alapellátási feladatokat látott el. Nem lehet, és nem is tudunk elégszer elmondani, kifejezni a szót, hogy: Köszönjük!
Hálásak vagyunk egy életen át!
Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Horváth László Országgyűlési képviselő és Fülöp Henrik Intézetvezető

 

Nagy munkán vagyunk túl!
Választás 2022! Nyertünk! 🇭🇺✌️❤️🍊 #azelsőkép

Narancsba borult az ország:
Magyarország 3155 települése közül csupán 38-ban nyert az ellenzéki pártszövetség listája.

Horváth László Országgyűlési képviselő és Fülöp Henrik Intézetvezető

Horváth László Országgyűlési képviselő és Fülöp Henrik Intézetvezető

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Forrás:
Fülöp Henrik
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet

Új irányt és lendületet adunk jövődnek. © 2022

Felnőttképzés | MODELLO Tudást adunk! | Tanfolyam
#horváthlászlóországgyűlésiképviselő  #fülöphenrikintézetvezető #modello

Virágkötő tanfolyam, MODELLO Tudást adunk! Felnőttképzés

🧑‍🎓Gratulálunk a Virágkötő tanfolyam részvevőinknek, sikeres vizsgához!

MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.
Új irányt és lendületet adunk jövődnek. © 2022

VIRÁGKÖTŐ TANFOLYAM

Felnőttképzés MODELLO Tudást adunk!

 

 

 

 

 

 

 

 

Hozzáadott érték nélkül nincs siker, tette hozzá dicsérő szavait követően Fülöp Henrik.

A virágkötő tanfolyami bizonyítványok átvételével a tanulás nem ért véget, fogalmazta meg Fülöp Henrik intézetvezető, ugyanis a felnőttképzésben, Virágkötő tanfolyamon résztvevőkre vár a „nagybetűs élet”, ahol nem a tanfolyamon kell bizonyítaniuk tudásukat, hanem vendégeiknek, munkáltatóiknak!

Virágkötő (Komplex) OKJ tanfolyam

Képzőművészet, szépművészet Művészetek
Virágkötő és virágkereskedő tanfolyam

☎️ Érdeklődni: 06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 | 06-30/636-6852 /H-P : 08:00 – 16:30-ig  ✉️: info@felnottkepzes.hu  🌐: http://www.felnottkepzes.hu/
Modello Módszertani és Képzési Intézet – Virágkötő tanfolyam becsatlakozás!

🧑‍🎓 FELNŐTTKÉPZÉS 2022 – MODELLO Módszertani és Képzési Intézet. Új irányt és lendületet adunk jövődnek. © 2022

Most van esélyed a

A céljaink, fejlődésünk, növekedésünk elérése, életünk minden pillanatában jelen van!
Mi mindenben támogatunk, mindegy milyen célt tűztél ki a jövőd tekintetében!
Képzéseinken, tréningjeinken keresztül igazi tudást adunk Neked, Magyarországnak!
Ágazati területeket kötünk össze a legújabb technológiákkal, modernizációval, és trendekkel! Csatlakozz be a virágkötészeti tanfolyamra!

Felnőttképzés MODELLO
Új irányt és lendületet adunk jövődnek.

Felnőttképzés - Virágkötő tanfolyam becsatlakozás

Felnőttképzés – Virágkötő tanfolyam becsatlakozás

Virágkötői tanfolyam nálunk! Infó:  06-30/733-7538

#modello #felnőttképzés #tanfolyam #képzés #újtanfolyam #újképzés #legújabbtanfolyamok #legújabbképzések #vizsgáztatás #vizsgaszervezés

350 milliárd forrásra tudnak pályázni a hazai vállalkozások.

 

Új pályázatok! 

Elérheted Velünk a Maximumot! Pályázz velünk, nyerjünk együtt!
Vállalkozásfejlesztési pályázatok – Mezőgazdasági pályázatok –
Lakossági pályázatok – 1. Pályázati előminősítés – 2. Pályázati felkészítés – 3. Pályázatírás – 4. Projekt- -menedzsment

A 2022-es év előnyös felhívásokkal indult a vállalkozásfejlesztési pályázatok területén. Az első negyedévben 350 milliárd forint forrásra tudnak pályázni a hazai vállalkozások.

Január második felében, két szakaszban volt benyújtható a KKV szektor modernizációját támogató GINOP+ 1.2.3-21 kódszámú felhívásra a pályázati anyag, amelynél a benyújtási időszak megkezdését követő kevesebb, mint 24 órával már több, mint 130%-os túljelentkezés keletkezett, melynek okán a beadás megkezdését követő 24 órán belül elfogyott a pályázati keret, és lezárták a pályázati felületet!

Megjelent a GINOP+ 1.2.2-22 kódszámú pályázat, amely az elsődlegesen az 5000 fő alatti kistelepülések, továbbá a szabad vállalkozási zónák mikro- vállalkozásait hivatott támogatni.
Összeszedtük a felhívás legfontosabb elemeit.

DÍJMENTES ELŐMINŐSÍTÉS IGÉNYLÉSE

GINOP Plusz-1.2.2-22 – a „Mikrovállalkozások fejlesztéseinek támogatása, Vállalkozás-újraindítás a Magyar Falu Programban”

Igényelhető támogatási összeg:

         2 – 10 millió Ft, 70%-os támogatási intenzitás mellett.

Pályázók köre:

         nem tartozik a KATA hatálya alá.

         1 lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel rendelkezik

         éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelem benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évben legalább 1 fő volt

         Magyarország területén székhellyel rendelkező egyszeres könyvvitelt vezető gazdálkodók, egyéni vállalkozók vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, egyéni vállalkozók, egyéni cégek

         szabad vállalkozási zónának minősülő területen található településeken, vagy szabad vállalkozási zónának nem minősülő területen található, 5000 főnél alacsonyabb lakosságszámmal településeken valósítják meg fejlesztéseiket (mely megvalósítási helyszínnek a támogatási kérelem benyújtását megelőző legalább 60. nappal bejegyzésre kell kerülnie a cégkivonatba!)

Milyen tevékenységek támogathatóak?

         Új eszközök, gépek beszerzése, új technológiai rendszerek és kapacitások kialakítása –kötelező megvalósítani

         Infrastrukturális és ingatlan beruházás

         Információs technológia-fejlesztés

         Projekt szakmai megvalósításának közvetett költségei

Benyújtási időszak:
2022.
február 17. – 2023. március 31. (Amennyiben nem fogy el korábban a rendelkezésre álló támogatási keret, amelynek összege: 30.000.000.000,- Ft.)

A támogatás visszatérítendő vagy vissza nem térítendő?

         Vissza nem térítendő támogatás.

Mennyi a projekt végrehajtására rendelkezésre álló időtartam?

         A projekt fizikai befejezésére a megkezdésétől számított legfeljebb 18 hónap áll rendelkezésre.

DÍJMENTES ELŐMINŐSÍTÉS IGÉNYLÉSE

Fülöp Henrik
igazgató

Facebook poszt időzítés 2022-ben!

2022 FACEBOOK! Az ihletetteknek…

2022-ben a legújabb, legjobb időpont a Facebook bejegyzésedhez!
Szóval, melyik a legjobb idő a Facebookon való bejegyzésre ebben az évben, azaz 2022-ben?

A Facebookon történő bejegyzések közzétételére a legalkalmasabb időpont a 11 és 16 óra közötti időszakban van.
A Facebookon való posztolásra a legalkalmasabb nap a szerda.
Továbbá csütörtökön, pénteken, szombaton és vasárnap is jelentősen magasabb az elköteleződési arány.  A Facebookon való bejegyzések közzétételének legrosszabb időpontja a kora reggeli órákban, illetve az esti órákban van. Például a reggel 7 óra előtti és a 17 óra utáni időpontokban. A Facebookon való bejegyzésre a legrosszabb nap a kedd. Facebook-bejegyzések ideje: amit mindenképpen szem előtt kell tartani. Ezek a csúcshasználati időszakok valószínűleg azért tapasztalhatók, mert az emberek a munkanapjuk későbbi részében, a leállások pillanataiban jelentkeznek be az eszközeikre.

Azonban nem kell egyszerűen követnie az általános „legjobb időpontot” a Facebookon való közzétételhez. Ehelyett használhatja és megtalálhatja a sajátját a Facebook elemző eszközének segítségével. Ha egyszerűen bejelentkezik Facebook-oldalára, és kiválasztja a „Facebook Page Insights” lehetőséget, láthatja, hogy a felhasználók mikor a legaktívabbak, melyik időzónában tartózkodnak, és számos egyéb adatot is megtudhat. Ideális esetben egy sor bejegyzést tesztelnie kell különböző időpontokban és napokon, mielőtt felülvizsgálná a legjobb illeszkedést.
Eltérően szükséges vizsgálni az elkötelezettséget hétvégén és hétköznapokon egyaránt.

Sok sikert:
Fülöp Henrik
intézetvezető
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.© 2022

Országos példát állított Fülöp Henrik Intézetvezető!

Fülöp Henrik a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet vezetője Országos követendő példát mutatva Magyarországon elsőként egy életmenő kezdeményezés megvalósításával! Nem lehet többet hozzátenni mivel nagyon egyszerűen és érthetően megfogalmazta a témával kapcsolatos, lényeges mondanivalóját a közösség és Magyarország számára egyaránt.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Így idézünk Fülöp Henrik  közösségi oldaláról:

❤️ Egy élet! Üzenet!

„Egészen kis dolgok szükség esetén nagy dolgokká válhatnak, és akár életet is menthetnek!”
Múlt héten tragikus veszteség ért egy családot, akiknek az (egyszem) 7 éves kisfiuk mogyoró allergia miatt halt meg! Ez mérhetetlenül nagy veszteség, fájdalom, és egyben szívszorító érzés!
❤️ Ez az „üzenet” jelzésértékű mindenki számára, hogy milyen törékeny az élet, és milyen elesettekké válhatunk egy perc töredéke alatt!
❤️ Következésképpen az ilyen, és ehhez hasonló helyzetekben mindenki számára, abban a pillanatban ott van a lehetőség: a túlélés lehetősége!
😊 A fentiekben leírtak, egyben el is gondolkodtattak, miszerint a közösségünk tekintetében hogyan jelenik meg ez a valóságkép… Szomorúság, gyász, tragédia, veszteség, és még sorolhatnám.
💟 Ezért szerettem volna segíteni a Gyöngyösön szűkös gazdálkodási körülmények között működő: összes bölcsődének, óvodának, általános- és középiskolának.
A felsorolt intézmények mindegyikének saját költségből megvásároltam az ilyen allergiás, halált is könnyen okozható helyzetek azonnali gyógyítására kifejlesztett speciális Injekciós tollat!
💟 A mai nappal elkezdtem meglátogatni ezeket az intézményeket, és átadni ezt az életet menthető orvosságot tartalmazó eszközt! (EpiPen Jr) Remélem, nem lesz rá szükség. De ha mégis: már VAN! Természetesen e-mailben szakember is kapcsolatba lép az intézményekkel.
🙌 Megosztást Köszönöm.
#megelőzés#esély#adomány#segítség#élet#halál#modello#fülöphenrik#gyöngyös#felelősség#szeretteink#allergia #epipen #epipenjr

Idézünk a kommentekből:
Mária Magyari

Időnként visszakapom az emberekbe vetett hitemet. A napi csalódások után ismét egy szép “gesztus “. Gesztus? Nem! Ez emberség , odafigyelés , önzetlenség és még hosszan sorolhatnám. A mai napom szépen végződik, köszönöm Neked Fülöp Henrik ! ❤
Edina Magyariné Havasi

Nagyon örülök neki, hogy végre valaki vagyis te Fülöp Henrik tettél egy olyan valóban nemes cselekedetet ami rávilágít arra, hogy bizony napjainkban sok más tragédiához vezethető betegség, hirtelen fellépő akut eset is jelen van, S tragédiát okoznak, okozhatnak. Igen, látom tudom, hogy az elmúlt években rengeteg adományról került fel a Facebookra főleg, vagyis bátran állítom csak a Covid miatti felajánlások sora. Ami persze szintén nemes gesztus, csak hát láthatóan háttérbe szorult MINDEN MÁS. Azon gondolkoztam, hogy miért kell egy ilyen vagy hasonló segítségnyújtáshoz megtörténnie egy TRAGÉDIÁNAK? Számomra eddig is érthetetlen volt, hogy bölcsődékben, óvodákban, iskolákban,, idősotthonban , azon Intézményeiben ahol nincs állandó orvosi felügyelet, legalább egy! Epipen S természetesen defibrillátor! Legnagyobb kincseinket❤️ hagyjuk felügyelet mellett, sok kis apróságot vagy épp elesett szülőt , nagyszülők, tudván biztonságban vannak. Nem lehet, S lehetetlen is az ilyen s ehhez hasonló tragédiákat az ott dolgozókra hárítani mindaddig, míg nincs a kezükben a lehetőség ,amivel tudnának egyáltalán beavatkozni, segíteni , ÉLETET MENTENI!
SZÓVAL NAGY GRATULA!
Ács Lászlóné

Emberségből Jeles ❤❤
Akinek lehetősége van kövesse ezt a példát!
Gratulálok!!!👍🙏

J.Thrush / Judit Rigó Photography 

Szívből gratulálok! Nagyon kedves és különleges cselekedet! Hálás köszönet! 🙏❤️
Mónika Kiss Szabó

Hihetetlen ember vagy! Bár követnének az emberek! A világot meg lehet változtatni! Itt a példa 🥰

És még tovább… tovább Idézhetnénk! …

Egy igazi nemes lélek, egy igazi nemes cselekedet a közösségért, Magyarországért.. Köszönjük Fülöp Henrik példamutató gondolkodását és cselekedetét!

Pályázatírás a Maximumon!

Új alapokra helyezzük a pályázatírás folyamatát! 
GINOP, GINOP pályázatok, GINOP Plusz, Pályázatírás, Fülöp Henrik, Rendszer Kontroll,

GINOP, GINOP pályázatok, GINOP Plusz, Pályázatírás, Fülöp Henrik, Rendszer Kontroll,

 

Segítünk ügyfeleinknek fejleszteni cégüket, nyereségessé tenni a vállalkozásukat, vagy akár korszerűsíteni az otthonukat, mindezt a számukra elérhető támogatási lehetőségekkel, így partnereink a lehető legegyszerűbb módon valósíthatják meg terveiket.

🟠 Elérheted Velünk a Maximumot!

Vállalkozásfejlesztési pályázatok – Mezőgazdasági pályázatok – Lakossági pályázatok

– 1. Pályázati előminősítés
– 2. Pályázati felkészítés
– 3. Pályázatírás
– 4. Projekt- -menedzsment

—————————————-
📞 Érdeklődni: 06-70/676-8191 | 06-30/586-3229
/H-P : 08:00 – 16:30-ig ✉️: info@rendszerkontroll.hu
🌐: http://www.rendszerkontroll.hu/

Elérhetőség
Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik

ÚJ GINOP Plusz – 2.1.1-21 HAMAROSAN ZÁRUL az első szakasz

Január 20-án zárul az első szakasz 
GINOP Plusz - 2.1.1-21 - !
GINOP Plusz - 2.1.1-21 GINOP Plusz - 2.1.1-21 pályázat, GINOP Plusz - 2.1.1-21 képzés, felnottkepzes.hu

GINOP Plusz – 2.1.1-21 GINOP Plusz – 2.1.1-21 pályázat, GINOP Plusz – 2.1.1-21 képzés,

Akár 1 000 000 000 Ft

Elérheted Velünk a Maximumot!
Pályázz velünk, nyerjünk együtt!

Vállalkozásfejlesztési pályázatok – Mezőgazdasági pályázatok – Lakossági pályázatok

– 1. Pályázati előminősítés
– 2. Pályázati felkészítés
– 3. Pályázatírás
– 4. Projekt- -menedzsment

—————————————-
📞 Érdeklődni: 06-70/676-8191 | 06-30/586-3229
/H-P : 08:00 – 16:30-ig ✉️: info@rendszerkontroll.hu
🌐: http://www.rendszerkontroll.hu/

Elérhetőség
Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik

Szolgáltatói Akkreditációs Tanúsítványt szerzett a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet!

A jogszabályokban foglaltak és a további előírásoknak történő hibátlan megfelelés eredményeként Szolgáltatói Akkreditációs Tanúsítványt szerzett a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet! A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaihoz kapcsolódó kiemelt fontosságú tanúsítvánnyal csak kevesen rendelkeznek hazánkban. A mentori, tanácsadási, ellenőrzési feladatok ellátása kezdődött meg országos lefedettséggel.  

Fülöp Henrik, az intézet vezetője köszönetét fejezte ki Budapest Főváros Kormányhivatalának, dr. Sára Botond Attila kormánymegbízott úrnak, és dr. Lipták-Kovács Judit Rehabilitációs főosztály osztályvezető asszonyának.

 

Együttműködési megállapodás ünnepélyes aláírása!

✍️Együttműködési megállapodás ünnepélyes aláírása!

Dr.Szabó-László-dr.Vari-Peter-Kelemen-Csaba-Toth-Peter-Fulop-Henrik3

Dr.Szabó-László-dr.Vari-Peter-Kelemen-Csaba-Toth-Peter-Fulop-Henrik2

Dr.Szabó-László-dr.Vari-Peter-Kelemen-Csaba-Toth-Peter-Fulop-Henrik

Az IOSZIA és a Magyar Kommunikációs Szövetség, valamint az EuroCable Magyarország között.
A konferencia ünnepélyes aláírásán üdvözölhettem:
Dr. Szabó Lászlót a Mediaworks elnök-vezérigazgatóját, Dr. Vári Pétert az NMHH főigazgató helyettesét, Dr. Kelemen Csabát az ITM Főosztályvezetőjét, továbbá Tóth Pétert a NISZ Stratégiai vezetőjét.
Köszönöm egyben a megtiszteltetést, és a bizalmat irántam, és képző Intézményünk iránt.
Az én sikerem a térség sikere egyaránt…